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/ 中國通信服務股份有限公司 /
董事會報告書
本公司的核數師對本集團的各項持續關連交易執行商定程序並向董事會彙報：
1.
截止於二零一一年十二月三十一日，本集團與中國電信集團的持續關連交易已得到董事會批准；
2.
他們已對持續關連交易執行抽樣檢查並沒有發現截止於二零一一年十二月三十一日本集團與中國電信集團
的持續關連交易不是按該等交易的有關協議內所規定價格政策進行；
3.
他們已對持續關連交易執行抽樣檢查並沒有發現截止於二零一一年十二月三十一日本集團與中國電信集團
的持續關連交易不是按該等持續關連交易的有關協議內所列的條款進行；
4.
他們發現該等持續關連交易未超過本公司日期分別為二零一零年十一月十二日和二零一一年十一月十五日
的股東通函中披露，並分別於二零一零年十二月三十日及二零一一年十二月三十日獲本公司獨立股東批准
的各類交易的二零一一年度限額。
公司員工
於二零一一年十二月三十一日，本集團共有
12.7
萬名員工。員工人數及比例如下：
人數（萬） 百分比
管理人員
0.9
7.1%
技術及市場推廣人員
5.4
42.5%
營運人員
6.4
50.4%
總計
12.7
100%
本公司將人才經營作為新時期的一項重要戰略，不斷優化人才結構，創新機制體制，充分發揮人才價值。本公司
實行與員工業績相掛鉤的薪酬制度。員工的薪酬主要包括崗位工資、績效工資與福利。此外，本公司重視對員工
的崗位技能培訓，以企業戰略發展需要和實際需求為導向，綜合運用企業內外部資源，通過多種培訓方式，提高
核心員工隊伍的素質與能力。
遵守企業管治常規守則
有關本公司遵守企業管治常規守則的詳情列載於本年報「企業管治報告」中。
重大法律程序
於二零一一年十二月三十一日，本公司未牽涉任何重大訴訟或仲裁，且據本公司所知，亦無任何針對本公司的重
大訴訟或索賠懸而未決、擬將進行或已進行。